人力資源管理專業作為現代教育的一部分，其課程設置旨在培養學生掌握特定領域的知識和技能，那么，人力資源管理專業主要學什么？有哪些科目？下面為大家準備了人力資源管理專業的課程目錄，希望對大家有所幫助。 人力資源管理專業主要學什么？ 人力資源管理專業的主要課程有：《管理學原理》、《組織行為學》、《經濟學原理》、《人力資源管理》、《人力資源管理經濟學》、《戰略管理》、《公司治理》、《勞動法學》、《勞動經濟學》、《統計學》、《績效管理》、《薪酬管理》、《人力資源大數據分析與應用》、《數智化人力資源管理》等。 注：具體的課程設置可能會因學校和教學計劃的不同而有所差異。此外，隨著技術的發展，課程內容也會不斷更新以適應行業需求。 人力資源管理專業簡介 人力資源管理專業是一門綜合性學科，涉及管理學、經濟學、心理學、教育學、社會學等多個領域的知識，旨在培養能夠在企事業單位、行政部門等機構從事人力資源管理工作的應用型、復合型、創新型人才。該專業注重學生在人力資源規劃、招聘與選拔、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等方面的知識和技能的培養。 人力資源管理專業相近專業 人力資源管理專業相近專業有：勞動與社會保障、人力資源管理與心理學、人才學 人力資源管理專業大學推薦
人力資源管理專業考研方向 企業管理、工商管理、行政管理、（專業碩士）公共管理 人力資源管理專業主要學什么就為大家介紹到這里，如果想了解人力資源管理專業大學排名、錄取分數線、就業院校、考研方向等內容，請點擊訪問：專業欄目。 推薦閱讀： 1.人工智能專業學什么？ 2.公共事業管理專業學什么？ 3.動物科學專業學什么？ 4.旅游管理專業學什么？ 5.工程審計專業學什么？ |
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